공동 개원 분쟁 막장 피하려면 “계약서 철저히”

영업권·수익·지분 분배 문제 잦아…갈등 사례 빈발 
동업계약서에 권리·의무 명시 등 조항 구체화 필수
동업 기간 동업자 행정 처분 책임 방안도 논의해야

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