Q.모든 치과에서 주 40시간을 지켜야 하나요?
A.현재 주 40시간제는 5인 이상 사업장에 적용되고 있습니다.

Q.점심시간은 근로시간에 포함되나요?
A.점심시간은 보통 근로시간에 포함되지 않습니다.

Q.진료준비시간은 근로시간에 포함되나요?
A.업무 전 준비시간, 회의 시간, 업무 후 정리시간 등 실제 근로에 부수된 작업시간은 원장의 지시나 관행에 의해 이루어진다면 근로시간으로 해석될 수 있습니다.

Q.오전, 오후 근무를 하고 야간진료까지 하는 경우 1일 8시간을 넘게 되는데, 이런 경우 연장근로수당을 책정해야 하나요?
A. 네, 5인 이상 사업장은 가산수당이 발생됩니다.
다만 ‘탄력적 근로시간제도’를 도입해 명시한다면 지급하지 않아도 됩니다.

Q.대체휴일이 있듯이 대체시간은 없나요? 어제 생긴 30분 오버타임을 상쇄하기 위해 오늘 30분 일찍 퇴근하면 되는지요?
A. 안됩니다. 사전에 서면으로 약정한 계약에 의해서만 근무시간 변경이 가능합니다.