국민건강보험공단(이사장 김용익·이하 건보공단)이 공단의 특성을 반영한 ESG경영과 실행력 강화를 위해, ESG경영위원회와 ESG경영추진단을 지난 5일 구성했다고 최근 밝혔다.

ESG경영이란 ‘Environment · Social · Governance’의 약자로 기업 활동에 친환경, 사회적 책임, 지배구조개선 등 투명경영을 고려해야 지속 가능한 발전을 할 수 있다는 철학을 말한다.

건보공단의 ESG경영추진위원회는 김용익 이사장을 위원장으로 ESG경영추진단을 구성해 경영총괄반, 환경추진반, 사회책임추진반, 거버넌스 추진반 및 6개 지역본부별 ESG추진반으로 운영된다.

건보공단의 ESG경영 추진전략은 ▲탄소중립 실현을 위한 환경경영 ▲국민을 위한 사회경영 ▲투명하고 공정한 책임경영 등을 기반으로 공단의 본업과 연계한 핵심과제를 기본으로 운영될 계획이다.

구체적으로는 첫 번째, ‘탄소중립을 위한 환경경영’을 위해 에너지 사용량과 온실가스 배출 감축을 위한 친환경 시설관리, 녹색제품 구매강화, 그린 모빌리티 보급 확대 등 환경보호를 위한 책임 경영을 강화한다.

두 번째, ‘국민을 위한 사회경영’을 위해 건강보험과 장기요양의 보장성을 강화하고, 사회형평적 채용 확대를 통한 좋은 일자리 창출, 지역사회와 함께하는 상생협력 및 동반성장 강화 등 본업과 연관된 추진과제를 지속 발굴·추진한다.

세 번째, ‘투명하고 공정한 책임경영’을 위해 윤리·인권경영 강화 및 소통과 협력의 유연한 조직문화 조성, 지속가능경영보고서 정기 발간, 적극적 경영공시와 국민참여 기반의 거버넌스 확대를 위해 지속 노력한다.