공정한 채용절차를 시행한 치과라면 200만 원 상당의 상금을 받을 수 있는 정부 주도 공모전에 도전해 볼 만하다.

고용노동부와 한국산업인력공단은 최근 ‘공정채용 우수기업 어워즈’를 개최한다고 밝혔다. ‘공정채용 우수기업 어워즈’는 공정채용을 위해 노력하는 기업(12개소)·공공기관(10개소)을 선정, 상금 등을 지급해 투명하고 직무 능력 중심적인 채용 문화를 정착시키자는 취지의 사업이다.

이번 사업에 선정될 경우 인사담당자와 그 팀에게 상금 200만 원이 지급되며, 공정채용 우수기업 인증패도 수여받는다. 더불어 고용노동부 장관상, 한국산업인력공단 이사장상, 한국경영자총협회 회장상, 중소기업중앙회 회장상 등도 부여된다.

응모 대상은 5인 미만의 소규모 치과를 포함한 민간기업, 공공기관·지방공기업·공직유관단체 등이다. 단, 다음 결격 사유를 가진 곳은 심사 대상에서 제외된다. 최근 3년 이내 ▲‘채용절차법’ 위반 기업 및 ‘공공기관 채용비리 실태조사’ 적발 기관 ▲‘근로기준법’에 따라 임금 등 체불로 명단이 공개된 기업·기관 ▲‘산업안전보건법’에 따라 산업재해 발생 건수가 공표된 기업·기관 ▲‘청년고용촉진특별법’에 따라 고용의무 미이행으로 명단이 공표된 기관 ▲채용과 관련해 사회적 물의를 일으킨 기업·기관 등이다.

선정 기준은 채용 과정에서 구직자에게 필요한 정보(직무정보, 근로조건, 채용일정 변경 등)를 충분하고 신속하게 제공하는 등의 노력을 했는지(투명성), 직무 관련 구직자의 역량과 발전 가능성을 평가하기 위한 채용제도를 설계·운영했는지(능력중심성), 구직자가 공감할 수 있는 채용과정과 채용 후 조기 적응에 도움을 줬는지(공감성) 등이다.

접수 기간은 오는 9월 5일 오후 6시까지 정해진 신청 서류와 자유 양식의 PPT를 전자결재시스템(수신처 한국산업인력공단 직무능력표준국) 또는 전자메일(clover564@hrdkorea.or.kr)로 제출하면 된다.