치협이 기존의 구인구직 사이트를 새롭게 개편해 가동하고 있다. 치협 정보통신위원회가  KDA 홈페이지를 새 단장 한데 발맞춰 구인구직 사이트를 무료로 서비스하기 시작한 것이다. 

명칭도 ‘GoodJob KDA’로 바꾸고 그동안 덴탈잡 사이트를 이용하면서 제기됐던 불편사항 등을 개선해 회원들과 치과종사자들이 유용한 채용정보를 쉽게 접근할 수 있도록 전면 개편했다.

온라인 입사지원, 업무별, 지역별 등 조건 검색은 기본이고, 각 개인별 설정에 맞는 맞춤 채용 정보 검색, 기존 작성된 이력서 파일을 통한 온라인 입사 지원, 중요한 채용공고 스크랩 기능을 제공함으로써 이용 편의성을 크게 향상시켰다.

특히, 기존 KDA 덴탈잡으로 운영되고 있던 구인·구직 기능과 함께 치과 의료기관에 종사하는 치과위생사, 치과조무사, 행정인력 등에 대해 고용노동부의 고용보험 환급 제도를 활용한 무상교육이 가능하도록 온라인 직무교육 기능을 추가시켜 치과계 종사자를 위한 종합 사이트로 탈바꿈 시켰다.
이와 함께 치협은 고질적인 구인 구직난을 해소하기 위한 방안의 하나로 고용노동부와의 업무 협의를 통해 ‘시간선택제 일자리’ 제도를 치협 홈페이지를 통해 적극 홍보하고 있다.

대국민 치과의사 이미지 제고와 안심하고 찾을 수 있는 동네치과 경영 활성화 및 네트워크 형태의 신종사무장병원과의 차별을 두기 위한 방안으로 ‘우리동네 좋은치과’ 캠페인을 적극 전개하고 있다.
치협은 회원들의 협회 이용도를 높이며 민원을 정확하고 신속하게 처리하기 위해 ‘KDA 콜센터’를 지난 9월 3일부터 본격적으로 가동하고 있다.

‘내게 힘이 되는 치협을 만들겠다’는 슬로건을 내세워 당선된 현 집행부가 약속했던 사항들이 최근 하나하나 가시화되고 있는 것이다. 이는 담당 임직원들과 참여위원들이 회원들에게 도움을 주고자 하는 마음으로 머리를 싸매가며 노력한 결과물이다.

오랜 기간의 준비와 비용을 들여 의욕적으로 추진한 대회원 서비스가 기대했던 성과를 내고 결실을 거두기 위해서는 회원들의 절대적인 관심과 적극적인 이용이 필수적이다. 회원들이 더 많이 이용하면서 격려와 성원을 보내줄 때 집행부는 지속적으로 회원들을 위한 서비스를 발굴하기 위해 더욱 노력을 경주할 수 있다.