‘경자년’ 쥐의 해를 맞아 로덴치과그룹의 운영방향을 논의하고 주요정책을 결정하기 위한 확대 모임이 열렸다.

‘로덴CEO컨퍼런스’가 지난 2월 1일과 2일 양일 간 경남 남해 아난티 리조트에서 개최됐다.

이번 CEO컨퍼런스에서는 지난 한 해 동안 회원치과에게 제공된 지원내용을 되돌아보고, 2020년 로덴치과그룹의 운영방향과 지원계획 및 일정을 설명하는 한편 2020년을 위한 주요 정책에 대한 논의가 이뤄졌다.

특히 논의를 통해 로덴치과그룹은 ‘근무하고 싶은 로덴치과, 치료받고 싶은 로덴치과’를 2020년 한 해의 경영테마로 정하고 보다 우수한 치과 진료를 환자들에게 제공하는 한편 직원들의 동기부여를 통한 서비스 역량 강화 등 차별화된 로덴치과를 만들기 위해 노력하기로 했다.

이번 로덴CEO컨퍼런스는 1부와 2부로 나눠서 진행됐는데, 1부에서는 조영환 로덴치과그룹 대표의 개회사와 2020년 경영테마의 발표가 있었다. 이후에는 지난 한 해 로덴치과그룹의 활동과 지원 사항을 살펴보고 향후 진행 예정인 2020년 그룹운영지원 계획 등에 대한 설명을 들었다.

이어진 로덴CEO컨퍼런스 2부에서는 박노영 로덴치과임상연구회 위원장이 2020년도 임상연구회 활동계획을 발표했다.

그 동안 지속적인 세미나와 스터디를 주관해 온 로덴치과임상연구회는 로덴치과의 핵심역량인 임상 표준화와 질적 수준 향상을 위해 올해는 진료 분야별 소위원회 활동에 대한 논의를 진행했다.