이타주의·봉사정신 높을수록 만족도 커

치과의사는 어떤 이유로 이 직업을 선택했을까?
직업 선택에 있어서 가장 큰 동기는 전문성(85.7%)이었다. 이어 안정성(65.4%), 다른 사람을 돕고 진료함(48.1%)이 베스트 3위인 것으로 조사됐다. 반면 과학을 기초로 하는 직업(4.5%)은 가장 낮은 응답률을 보였다.

이같은 내용은 장진영 씨의 ‘광주지역 일부 치과의사의 직업 선택 동기와 직업만족도’ 논문에서 나왔다. 논문은 전남대 치전원 치의학과 석사학위논문(2013년 2월)이다.

장 씨는 광주지역 치과의사 134명을 대상으로 직업 선택 동기와 직업만족도를 파악해 이들의 관계를 알아봤다.

논문에 따르면 성별에 따라 직업을 선택한 동기가 차이가 있었다. 남성은 높은 전문성, 독립성, 다른 사람을 돕고 진료함, 책임감 있는 직업이란 면에서 여성보다 높은 응답률을 보였다. 그러나 여성은 안정성, 일정한 진료시간, 높은 수입 측면에서 남성보다 높은 응답률을 나타냈다.

연령에 따라서도 직업 선택 동기가 달랐다. 45세 초과는 높은 전문성, 안정성, 다른 사람을 돕고 진료한다는 응답이 높았으나 45세 이하는 일정한 진료시간, 높은 수입, 흥미로운 직업에 대해 높은 응답률을 보였다.

# 직업만족 5점 만점에 3.43점
직업만족도와 관련 전반적인 만족도는 5점 만점에 3.43점인 것으로 분석됐다.

진료내용, 다른 치과인력과의 관계, 환자와의 관계 면에서 만족도가 높았다. 그러나 개인적인 여가시간, 진료활동과 관련된 시간에 대해서는 만족도가 낮았다.

직업 선택 동기에 따른 직업만족도를 비교한 결과, 다른 사람을 돕고 진료하기 위해 치과의사를 선택한 집단의 경우 전반적인 만족도가 높았다. 즉, 이타주의와 봉사정신을 갖춘 치과의사라면 만족하면서 직업을 즐길 수 있다고 할 수 있다.

장 씨는 “높은 전문성과 안정성을 치과의사가 된 동기로 가장 많이 선택했지만 높은 직업만족도를 위해서는 다른 사람을 돕고 진료하는 동기가 있어야 한다”며 “교육 과정에서 이타주의와 봉사정신을 학생들에게 함양한다면 미래에 높은 직업만족도를 나타내는 치과의사를 양성할 수 있을 것”이라고 밝혔다.