치협이 보조인력의 원활한 공급을 위해 지난 13일 팔레스호텔에서 대한치과위생사협회, (주)커리어넷과 ‘대체인력뱅크 사업 활성화를 위한 양해각서(MOU)’를 체결했다<사진>.

3자간 업무협약을 통해 각 단체는 축적된 전문지식과 노하우를 바탕으로 치과의료계의 원활한 인력공급을 위한 유휴인력 재취업 지원과 관련 직무교육 업무 등 상호 협력을 해나가기로 했다.

고용노동부가 주관하고 커리어가 운영하고 있는 대체인력뱅크는 출산휴가, 육아휴직 등 근로시간 단축으로 공백이 예상되는 자리에 맞는 대체인력을 미리 확보해 적시에 맞춤인재를 추천해주는 취업지원시스템이다.

# 치위협, 재취업 홍보 적극 나서

이번 협약을 통해 치협은 대체인력 수요 치과병·의원 파악, 대체인력뱅크 사업 안내 등을 담당하고 치위협은 유휴인력풀 모집 및 관리, 회원을 상대로한 대체인력뱅크사업을 적극 알려나갈 계획이다. 치위협은 당장 오는 24일과 25일, 11월 14일과 15일 유휴인력을 위한 교육을 실시하는 등 회원들을 위한 재취업 홍보에 적극 나설 방침이다.

하루 평균 13만 건 이상의 채용정보를 제공하는 취업 포털 회사인 (주)커리어넷(www.career.co.kr)은 유휴인력 교육 후 취업을 원하는 구직자를 위해 적극적으로 나서게 된다. 교육내용은 보험청구 교육 등 현장에서 바로 활용할 수 있는 내용으로 진행될 예정이다.

강정훈 치협 치무이사가 사회를 맡아 진행된 이날 MOU 체결식에는 박영섭 치협 치무담당 부회장, 치위협에서 김민정 부회장과 윤미숙 연수이사가, 커리어넷에서는 조지연 본부장이 참석했다.

이날 협약체결식에서 박영섭 부회장은 “미국의 경우 치과위생사 근무연령이 평균 45세인데 비해 우리나라는 경력단절이 너무 심하다”며 “정부에서도 적극 지원하는 이 사업이 성과를 거두고 3개 단체가 함께 적극 협력함으로써 적정한 인력수급과 취업이 잘 연결돼 치과병·의원이 원활하게 돌아가는데 도움이 될 것”이라고 말했다.

김민정 치위협 부회장은 “실제 병원에서 안정적으로 근무할 수 있는 경력자가 필요하지만 경력이 단절된 치과위생사를 불러 모으는데 힘이 들었다”며 “커리어넷에서 제공하는 홍보를 통해 많은 정보를 얻어 취업현장으로 다시 복귀하게 되길 바란다”며 협약을 체결한데 감사인사를 전했다. 
 
조지연 커리어넷 본부장은 “취업시장이 어렵고 경력이 단절된 전문가가 많다는 것을 잘 알고 있다”며 “치과종사자들에게 많은 도움이 될 수 있도록 좋은 교육과 좋은 일자리를 매칭하도록 노력하겠다”고 강조했다. 

이번 업무협약에 대해 강정훈 치무이사는 “이번 협약을 위해 그동안 여러차례 미팅을 갖고 충분한 논의를 진행해 와 유휴인력이 재취업 하는데 큰 도움이 될 것”이라며 “치협이 최근 오픈한 굿잡(GoodJob KDA) 홈페이지에 유휴인력이 필요한 치과의 채용정보를 올려 놓으면 커리어에서 이를 보고 취업을 연결시켜 주기 때문에 굿잡사이트를 적극 활용하기 바란다”고 당부했다.