보건복지부가 의료취약지에서 지속적으로 정착하면서 의료서비스를 제공하도록 하는 맞춤형 공공의료인력 양성이 필요하다는데 공감한다는 입장을 밝혔다.오성일 복지부 공공의료과 사무관은 지난 15일 서울 양재동에 있는 엘타워에서 개최된 제3회 공공의료포럼에서 ‘의료취약지역 해소를 위한 공공보건의료 인력 확대 방안’을 주제로한 세션의 토론자로 나와 “공공의료 인력을 특화해 양성하는 과정이 없어 인력을 확보하는 지원사업은 한계에 봉착했다”면서 “공공의료 인력 양성을 위해서는 모집에서부터 선발, 특화된 교육, 배치, 경로 지정까지 전 과정이 유기적으로 맞물려야 한다”고 강조했다.
오 사무관은 “기존 대학을 활용할 경우 현재 인프라를 활용해 단시간 내 양성이 가능하고 기존 대학의 반발을 최소화할 수 있지만 공공의료에 특화된 교육프로그램 운영 및 인력의 공공성·특수성 확보가 어렵다”는 의견을 밝혔다.
별도 대학을 설립하는 경우에 대해 오 사무관은 “대학설립 및 인력양성에 예산·시간이 소요되지만 공공의료에 대한 사명감과 동질감을 갖고 공공성·전문성을 가진 인재 양성이 가능하다”며 “이를 통해 공공의료인력 양성의 중심축 역할을 할 수 있을 것”이라고 전망했다.
이날 포럼은 공공병원예산제 시범적용에 관한 박재현 성균관대 교수의 기조발표를 시작으로 ▲분만취약지 해소 방안 ▲특수공공의료기관(군·경찰·보훈·산재·원자력병원) 역할 강화 ▲공공의료 인력 양성 계획 등 3개 세션으로 나눠 공공의료의 역할 강화를 위한 발표 및 관련 전문가 토론이 진행됐다.
전국 공공보건의료 수행기관 및 학계, 시·도 관계자 등 300여명이 참석한 이날 포럼에서는 공공의료 정책 공유 및 발전방향을 모색했으며, 종사자에 대한 포상도 이뤄졌다.
정진엽 복지부 장관은 축사에서 “최근의 엄중한 상황을 고려해 공공의료 종사자와 지자체 담당자가 각자의 위치에서 국민 건강을 위해 최선의 노력을 다해줄 것”을 당부했다.
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