월중 입사시 당월 국민연금·건강보험료 안내

고용·산재 보험료는 일할 계산…매월 첫날 입사시 4대 보험료 원칙 부과이번호에는 원천징수는 하는 공제금액중 4대보험에 대해 알아보고자 합니다.4대보험료는 기존에는 건강보험, 국민연금 보험료는 부과 고지하여 납부하고 고용, 산재보험료는 자진신고 납부하였으나 2011년 1월부터는 고용, 산재보험료에 대해여도 근로복지공단이 매월 보험료를 산정, 부과하고 건강보험공단이 이를 고지하여 징수하게 변경되었습니다. 1. 보험료의 고지와 관련하여 유의할 사항은 다음과 같습니다.1) 전월고지분과의 차액전월고지분과의 차액이 비정상적으로 많이 발생한 경우 그 이유를 확인해 보아야 합니다.실무적으로 차액이 많이 발생하는 경우는 일반적으로 다음과 같습니다.※보험료의 연말정산(4월고지분)※입사자가 있는 경우※퇴직자가 있는 경우※보험료 감면 또는 납부예외사유가 발생한 경우 (휴직, 해외파견등)2)입사자의 보험료월중 입사자가 있는 경우 입사월의 보험료납부는 다음과 같습니다. 국민연금, 건강보험료는 납부하지 아니하고 고용, 산재는 일할 계산하여 납부합니다.따라서 입사자의 보험료 중 특히 고용산재보험료의 일할계산 금액이 적정한지를 검토해보아야 합니다. 월의 첫날 입사자의 경우 4대보험료가 원

• 김기선 노무
• 2014-02-18 13:33