치협이 전국 간호학원을 통한 간호학원생 및 신규 간호조무사 구인구직 매칭 프로그램을 구축해 간호조무사의 치과 취업에 다리를 놓는다. 이를 통해 개원가 구인난 해소에 다소 숨통이 트일 전망이다.

구인구직 매칭 프로그램은 간호조무사 구인을 원하는 치과의사 회원이 전국 간호학원 현황을 참고해 간호조무사 구인을 요청하면, 간호학원에서 치과 병ㆍ의원 취업 희망자를 확인해 추천해준다.

또 간호학원생이 치과에서 실습하고 향후 실제 근무로 이어질 수 있도록 치과병의원이 실습 기관으로 참여할 수도 있다.

프로그램 접속 및 열람방법으로는 치과의사의 경우, 굿잡KDA 홈페이지(https://goodjob.kda.or.kr) 접속해, 치과의사 회원을 선택해 로그인하면 좌측 하단에 ‘구인구직 매칭 프로그램’ 열람이 가능하다.

아울러 ‘치과 장비(기구)의 작동 원리와 올바른 관리 요령’이 이번에 재편집, 게재돼 일선 치과에서 간호학원생 및 신입 직원 교육에 큰 도움이 될 것으로 보인다.

이번 시스템 구축은 제32대 집행부 주요 사업인 치과 보조인력 구인난 해결을 위해 한국간호학원협회 등 유관 단체와 연계한 사업을 전개하고, 전국 간호학원과 매칭 프로그램을 통해 구인구직 시스템 활성화를 추진한다는 의의가 있다.

치협과 한국간호학원협회는 지난해 12월 20일 ‘간호조무사의 치과의료기관 취업 활성화와 간호학원생의 치과 교육 확대 및 실습교육 기회 제공을 위한 업무협약’을 체결한 바 있다.

박태근 협회장은 “구인구직 매칭 프로그램이 치과의료기관의 구인난 해소에 도움이 될 수 있기를 기대한다”고 밝혔다.

신인철 치협 부회장(보조인력문제해결TF 위원장)은 “지금이 구인구직 적기이므로 많은 회원 여러분의 동참이 필요하고, 개원가의 적극적인 참여로부터 구인구직 타개책의 커다란 변화가 시작될 것”이라고 회원 참여를 독려했다.

이민정 치협 치무이사(보조인력문제해결TF 간사)는 “치협 치무위원회와 보조인력 문제해결 특위에서 구인구직 문제해결을 위한 많은 방안과 컨텐츠 마련을 위해 최선을 다하고 있다”며 “개원가에 실질적 도움이 될 수 있도록 노력하겠다”고 포부를 밝혔다.