서울대치과병원 노사 양측이 공정하고 투명한 병원 문화 조성을 위해 힘쓰기로 했다.

서울대치과병원은 감사실 주관으로 ‘노사공동 이해충돌방지 실천서약식’을 지난 6일 개최했다.

노사 대표가 참여한 이번 서약식은 지난 5월 ‘이해충돌방지법 시행’에 따른 고위직의 윤리경영 및 반부패·청렴 실천 의지를 대내·외로 표명하고, 공정하고 청렴한 병원 업무환경을 조성하기 위해 마련됐다.

이번 서약은 직무수행과 관련해 ▲사적 이해관계 없이 공정한 직무 수행 ▲직무관련자 우대 또는 차별금지 ▲이해관계 충돌 시 직무수행 회피 ▲직무수행 관련 사적이익 추구 금지 등 네 가지 실천 사항을 담았다. 병원 직원이 사적 이해관계로 공정하고 청렴한 직무수행에 영향을 받지 않도록 업무상 이해충돌 사안을 효과적이고 사전적으로 관리하겠다는 의지다.

구 영 병원장은 “최근 윤리경영의 중요성이 강조되고 청렴문화가 확산되는 가운데, 이번 서약식은 서울대치과병원이 공공의료기관 최초로 선포한 ESG 경영의 핵심가치를 실현하는 데 의미있는 행보가 될 것으로 기대한다”고 밝혔다.

서울대치과병원은 이번 서약식을 시작으로 지난 10월 14일까지 ‘2022년 SNUDH 청렴주간’으로 지정해 전 직원 대상으로 청렴퀴즈대회, 청렴카드뉴스 홍보, 수탁병원 청렴정책 전파 등 다양한 청렴문화 행사를 추진했다.