보건복지부(장관 정진엽)가 국민의 신뢰를 얻고 직원들이 행복하게 일할 수 있는 일터로 거듭나기 위해 대대적인 조직문화 혁신에 나섰다.

복지부는 새로운 조직문화 수립을 통해 복지부에 대한 내·외부 평가 및 직원 사기 제고를 위해 지난 3일 ‘조직문화 혁신 출범식’을 개최했다.

조직문화 혁신 출범 선언은 ‘소통·배려·감성행정’과 ‘화합을 통한 도약’을 슬로건으로 직원과 국민 모두가 행복한 시대를 힘차게 열어나가자는 새로운 각오를 다지는 기회가 됐다.

특히, 조직문화 혁신방안 발표는 ‘일할 맛 나는 복지부’, ‘유능한 복지부’, ‘투명한 복지부’를 주요 목표로 ▲직원사기 고취 및 인사제도 혁신 ▲직원 역량제고 ▲부패방지 제도개선 등 정부3.0 취지에 입각한 추진과제를 선보임으로써 직원들의 공감을 얻었다.