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공보의 처우·보수교육 개선 해법 모색

치협·공보의협 간담회서 공보의 현안 집중 논의
보수교육 인정 여부, 진료장려금·복무기간 개선 등


치협이 대한공중보건치과의사협의회(이하 대공치협)와 DENTEX 보수교육 점수 부여 문제를 비롯 공보의 처우 개선 등 현안을 놓고 협력을 모색했다.


양측은 지난 8월 23일 서울 모처에서 간담회를 가졌다. 이날 회의에는 홍수연 치협 부회장, 김대준 공공·군무이사, 부병찬 대공치협 회장, 노현우 부회장, 김찬우 총무이사가 참석했다.


우선 대공치협의 대표 행사인 DENTEX 보수교육 점수 부여를 두고 의견을 조율했다. DENTEX는 매년 1000명 이상이 참가하는 공보의 대표 행사로 자리잡았지만, 치협은 보수교육 점수 부여에 난색을 표해왔다. 해당 행사의 실질적 기획과 운영이 민간업체에 있어 보수교육 규정에 맞지 않기 때문이었다.


이날 회의에서도 이러한 원칙은 재확인됐다. 대신 양측이 공동주최 방식으로 행사를 운영하거나, 별도의 순수 학술행사를 신설해 학술적 성격을 강화하는 등의 방안이 제시됐다.


더불어 진료장려금, 출장비, 복무기간 단축 등 공보의 현장의 목소리도 함께 다뤄졌다. 먼저 진료장려금의 경우 대부분 기준액에 머물고 있으며, 일부 지역에서는 기준액조차 지급되지 않는 사례도 보고됐다.

 

특히 진료장려금은 장기간 동결돼 개선 필요성이 강하게 제기됐다. 또 치대생 중 현역 입대 선택자가 증가하면서 공보의 충원에 차질이 빚어질 수 있다는 우려와 함께 36개월에 달하는 복무기간 단축 문제도 언급됐다.


홍수연 부회장은 “공보의 처우는 치과계 지속성과 직결된 사안”이라며 “젊은 치과의사들이 안정적으로 근무할 수 있는 환경을 만드는 데 역할을 다할 것”이라고 강조했다.

 

김대준 공공·군무이사는 “공보의 복무기간 문제 역시 의료계 전체와 보조를 맞춰 논의하겠다”고 밝혔다.

 

부병찬 대공치협 회장은 “공보의들의 어려움을 공감해준 것만으로도 의미가 크다. 현안이 실제 개선으로 이어지길 바란다”고 화답했다.