밖에선 저수가, 경제 불황이라는 찬 바람이 쌩쌩, 안에선 매출·직원·환자 등 고통 3종이 목을 조여온다. 막막하기만 한 현재의 개원 환경 속 우리 치과, 과연 안녕할 수 있을까? 이 같은 난관에 봉착한 젊은 원장에게 돌파구를 찾아주고자, 조금 특별한 이력을 가진 개원의 2인, 조정훈(이젤치과의원)·조성민(드라큘라치과의원) 원장이 의기투합했다. 조정훈 원장은 산전수전 다 겪은 24년 차 개원의이자 ‘DR MBA의 원장실 경영학’ 저자, DF덴탈프렌즈 대표 등 왕성한 활동 중인 경영 전문가다. 또 조성민 원장은 만화가·웹디자이너·웹프로그래머 등 남다른 경험을 바탕으로 유쾌하게 치과를 운영 중인 6년 차 개원의다. 이들은 오는 27일 치의신보TV에서 ‘원장실 경영학 - 조직의 힘’이라는 주제로 진행될 경영세미나 출연을 예고했다. 조정훈 원장은 “뜻을 같이하는 원장님들과 함께하고 싶었다”며 “개인 치과의 주인은 원장이고, 경영자로서 경영학적 교양을 생각하는 기회를 주고자 한다”고 밝혔다. 조성민 원장은 “5년 전 개원 후 목표도 없이 정신없이 달려왔다. 이제 다시 길을 찾고 싶다”고 밝혔다. 특히 이번 자리에서 두 원장은 다소 색다른 ‘만담’ 형식으로 치과 경영에 필요한 알짜 지식을 재미있게 풀어낼 예정이다. 조정훈 원장이 가장 중요하게 여기는 가치는 ‘사람 중심’ 경영이다. 경영자가 행복하고 근로자가 행복해야 궁극적으로 의료 소비자인 환자의 행복으로 이어질 수 있다는 믿음이다. 또 ‘조직과 시스템 구축’을 통해 바람직한 치과 경영을 이뤄낼 수 있다는 설명이다. 조정훈 원장은 “경영학에서 조직 설계는 사업의 기본이다. 직원이 2명 이상이라면 조직도와 업무분장표를 만드는 것이 시작”이라고 밝혔다. 조성민 원장은 젊은 개원의 입장에서 궁금한 점을 거침없이 질문하며 시청자의 공감과 이해를 도울 다리 역할을 충실히 하겠다는 각오다. 조성민 원장은 “돈보다는 주어진 환자에게 최선을 다하는 의사가 되고 싶었다. 그리고 현재 몇몇 충성 환자들과 행복한 직원들에게 둘러싸인 파산 직전 개원의가 됐다”며 “이번 세미나를 통해 솔루션을 찾고, 조정훈 원장님의 내공을 모두 전수 받도록 하겠다”고 밝혔다. 조정훈 원장은 “공부하고 변화해야 생존할 수 있는 시대에 살고 있다. 전쟁터에 무기도 없이 나가면 죽듯, 치과 경영의 주체인 원장이 ‘경영학적 교양’을 갖춰야 하는 것은 너무 당연하다. 치과의사 3만 명 시대, 조금이라도 도움이 됐으면 좋겠다”고 기대했다.
경희대학교 치과대학 총동문회와 이노디테크가 상호 발전을 위한 협력을 다짐했다. 양 기관은 지난 5일 이노디테크 강남 본사에서 치의학 발전과 산업 발전을 위해 상호 협력하는 업무협약을 맺었다. 이날 협약 체결식에 경희치대 총동문회에서는 정 진 회장, 김정현 부회장, 홍종현 총무이사, 고미자 재무이사, 이학연 총무간사가 참석했으며 이노디테크에서는 주보훈 대표, 이규홍 전무, 김유광 감사, 김돈문 이사, 최기훈 부장이 자리했다. 양 단체는 이번 협약을 통해 교류를 증진하고 공동 발전을 위한 연구 개발에 힘쓸 예정이다. 또 산업과 교육 전반에 걸쳐 서로 협력을 다짐했다. 한편, 이노디테크는 20년 이상의 투명교정 시술과 교육 경험을 바탕으로 개발된 클라라 AI를 개원가에 소개해 많은 관심을 받고 있다. 클라라 AI는 AI를 활용한 인공지능 임상 협진 지원시스템으로 탁월한 기술력을 자랑, 치아 부정교합 및 복잡한 치아 구조와 형태에도 술자와 환자가 만족할만한 교정 결과를 낼 수 있도록 돕는다는 장점이 있다.
대한여성치과의사회(이하 대여치)가 저출산 시대의 심각성을 대비하기 위해 일·가정 양립에 앞장서기로 했다. 대여치는 지난 13일 오후 3시 중소기업중앙회 KBIZ홀에서 개최된 중소기업 일·가정 양립위원회 출범식에 참석했다고 밝혔다. 중소기업 일·가정 양립위원회는 중소기업중앙회의 주최로 중소기업중앙회 소속 6개 단체와 한국여성리더연합 소속 7개 단체로 구성됐다. 이날 출범식에는 김문수 고용노동부 장관, 오영주 중소기업벤처기업부 장관, 주형환 저출산·고령사회위원회 부위원장이 참석해 현 정부에서 추진하고 있는 저출산 극복 관련 정책에 관한 공개설명을 진행했다. 중소기업 일·가정 양립위원회 참여단체들은 우리나라 저출산의 심각성에 크게 동감하고 이에 지속적인 활동을 통해 저출산 극복과 육아 환경 개선, 사회 전반에 걸친 일·가정 양립을 위한 문화 형성에 함께 노력하기로 했다. 이번 행사에는 김수진 대여치 수석부회장이 참석했으며, 대여치는 저출산 극복을 위한 치과계 의료현장의 문화 형성과 개선해야 할 정책 제안을 위해 대여치 양성평등위원회를 중심으로 중소기업 일·가정양립위원회 활동을 지속할 것임을 밝혔다.
대한구강악안면임플란트학회(이하 KAOMI)와 쿠보텍이 업무협약을 맺고 공동 발전을 위해 노력키로 했다. KAOMI는 지난 6일 첨단미르치과병원에서 ㈜쿠보텍과 업무협약식을 체결했다. 양 단체 주요 관계자들은 이번 업무협약을 통해 학술대회 참여와 홍보 등 양 단체의 상호 발전을 위한 다양한 활동을 이어가기로 했다. 쿠보텍은 지난 2007년 설립된 이래, 정밀 가공 기술을 기반으로 치과용 핵심 소재 및 부품들을 개발·생산하고 있는 기업으로 임플란트 및 지르코니아 제품을 주력으로 하고 있다. 설립 후 혁신적인 제품 개발과 우수한 품질을 바탕으로 세계 여러 나라에서도 제품의 안정성과 우수성을 인정받아, 유럽, 중동, 아시아, 중남미 등 전 세계 15개국에 임플란트 제품을 수출하는 글로벌 기업이다. 황재홍 KAOMI 회장은 “우리 KAOMI는 산학 협력이라는 목표로 임플란트 산업의 발전과 학회 차원에서의 연구개발이라는 선순환 구조를 통해, 국민 건강 증진을 이룩하고자 노력하고 있다”며 “이번 업무협약 역시 우수한 중견기업과 함께 동반 성장할 수 있는 계기가 될 것”이라고 평가했다. 정철웅 쿠보텍 대표는 “첨단 의료 산업 분야 진출을 위해 독자적인 임플란트와 세라믹 보철물 소재의 핵심기술 개발을 가시화하고 있으며, 신성장 고부가 가치 사업을 선도한다는 자부심으로 연구개발에 주력하며, KAOMI와 함께 임상 연구 기반의 기술 지원을 해나갈 예정”이라고 밝혔다.
연세치대·병원이 최근 ITI Scholarship Center로 선정됐다. ITI(International Team for Implantology)는 전 세계 2만5000여 명의 회원 규모를 자랑하는 최대 규모의 국제 치과 임플란트 비영리 학술 재단이다. 스위스 바젤에 본부를 둔 ITI는 전 세계 각 국가에 지부를 두고 근거 중심의 치의학 발전을 위해 각종 학술대회와 교육 연구 사업을 지원하고 있으며, 또한 차세대 임플란트학을 이끌어갈 젊은 연구자 및 연자 육성을 위해 투자하고 있다. 이는 특히 장학생을 선발해 임플란트를 선도하는 유명 기관에서 1년간 연수할 수 있는 ITI Scholarship 프로그램을 운영하고 있다. ITI Scholarship Center는 지난 1998년에 처음 설립돼 국제교류 장학 프로그램을 통해 지금까지 50여 개 국가에서 400여 명의 젊고 유능한 장학생을 선발해 교육해 왔다. 이는 최신 임플란트 치료 개념을 교육할 뿐만 아니라 1년간 해외에서 새로운 문화적 경험과 인적 네트워크를 쌓을 기회를 제공하고 있다. 현재 유럽, 미국, 호주, 아시아 전 세계에 걸쳐 34개의 센터가 설립돼 있으며 이번 연세치대·병원 치주과가 35번째 센터로 지정됐다. 특히 센터장을 맡은 정의원 교수는 지난 2007년에 Christoph Haemmerle 교수가 센터장으로 있던 스위스 취리히 대학에서 연수했던 ITI 장학생 출신이기도 하다. 정의원 교수는 현재 ITI 한국 지부에서 학술이사로서 활발히 활동하고 있으며 임플란트·치주 관련 전임상, 임상 연구에 있어서 230여 편의 SCI급 국제 논문을 출판한 바 있다. 장학생 선발 과정은 매년 6월에 신청이 시작되며 여러 심사 단계를 거쳐 3명 내외의 후보가 선별돼 각 센터로 통보된다. 센터에서는 지원 후보자 면접 등을 통해 최종 선발하게 된다. 선발된 장학생은 1년간의 연수에 필요한 경비를 지원받아 각 센터에서 마련된 교육 프로그램 및 연구에 참여할 수 있다. 관련된 자세한 내용은 홈페이지 링크(https://www.iti.org/scholarships)를 통해 확인할 수 있다.
대한치매구강건강협회(이하 치구협)가 노인 구강 건강 제고를 위해 앞장서고 있는 가운데 시니어TV와 손을 잡고 이를 적극 홍보키로 했다. 치구협은 지난 10월 29일 서울 방배동 시니어TV 사옥에서 시니어TV와 치매 예방 및 어르신 구강 건강 증진을 위해 상호 협력을 다짐하는 MOU를 체결했다고 밝혔다. 이날 협약식에는 임지준 치구협 회장과 이혜림 이사, 최성금 시니어TV 사장과 구자중 부사장, 남경우 차장이 참석, 향후 공동 사업 진행 및 협력 방안 등을 논의했다. 특히 양 기관은 치매 예방을 위한 구강 건강의 중요성에 대한 공감대를 형성하고, 이를 널리 알리기 위한 대국민 구강 건강 홍보 및 캠페인을 함께 진행키로 했다. 또 어르신들이 병원이나 요양원이 아닌 일상에서 건강하게 장수할 수 있도록, 재활·구강·영양 관리의 중요성을 강조하는 ‘오복 장수 운동’도 함께 추진하기로 했다. 이를 위해 내년 2월 22일을 ‘(가칭)오복데이’로 지정하고, ‘오복 장수 주간’ 행사를 통해 치아 건강, 치매 예방, 폐렴 위험 감소 등 노인 건강 관련 메시지를 전파하며, 다양한 특별 프로그램도 공동 기획해 진행할 계획이다. 임지준 치구협 회장은 “이번 협약을 통해 치매 예방에 필수적인 구강 건강의 중요성을 알리고, 어르신들의 삶의 질을 높이는 계기가 마련됐다”며 “건강한 장수를 위한 이번 협력이 우리 사회에 긍정적인 변화를 가져오기를 기대한다”고 밝혔다. 최성금 시니어TV 사장은 “시니어TV가 어르신들의 구강 건강과 치매 예방에 기여할 수 있게 돼 뜻깊다”며 “앞으로도 치구협과의 긴밀한 협력을 통해 국민 건강을 위한 다양한 캠페인을 이어갈 것”이라고 전했다. 한편, 시니어TV는 예능·생활·의학 등 다양한 분야의 프로그램을 통해 시니어들의 액티브한 삶과 그들의 삶을 보다 행복하게 하는 정보들을 전달하는 시니어 전문 방송이다.
대한여성치과의사회(이하 대여치)가 보건복지부와 한국보건복지인재원이 진행하고 있는 인구문제 해결을 위한 릴레이 캠페인에 참여했다. 한국보건복지인재원은 최근 인구감소와 고령화 문제에 대한 사회적 인식을 높이고, 부처, 공공기관 등을 중심으로 사회적 관심을 환기하기 위해, 인구문제 인식에 대한 사회적 관심을 유도하는 공공 릴레이 캠페인을 보건복지부와 공동으로 기획해 실천 중이다. 이번 ‘인구문제 인식개선을 위한 릴레이 캠페인’은 인구문제가 우리 사회의 지속 가능한 발전을 위해 고민해야 하는 중요한 이슈임을 환기하고, 나아가 인구문제의 심각성을 알려 정부와 공공부문이 함께 해결책을 찾아가는 계기를 마련하기 위해 시작됐다. “아이는 행복하고, 청년은 희망을 키우며, 노인은 보람 있는 대한민국이 되도록 노력하자”는 선언문을 바탕으로 보건복지부 및 산하 기관을 중심으로 정부 공공기관, 일반지자체를 포함해 약 130개의 기관이 참여할 예정이다. 이에 대여치도 대한여한의사회의 지목으로 릴레이 캠페인에 참여했으며, 다음 캠페인 주자로 한국여성변호사회와 한국여성변리사회를 지목했다.
전남대학교 치과병원이 장애인 대상 구강검진버스 순회봉사를 진행해 또 한 번 따뜻한 나눔 행보를 펼쳤다. 전남대치과병원은 지난 10월 19일 광주광역시 남구 소재 소화천사의 집에서 장애인을 대상으로 구강검진버스 순회봉사를 진행했다. 이번 봉사 활동에는 신희원 전공의(전남치대 치과교정과)를 포함한 인턴 2명, 직원 2명으로 총 5명이 참가했다. 봉사팀은 각 지역의 특성과 필요에 따른 맞춤형 서비스 제공을 목표로 이동이 어려운 장애인에게 충치치료, 스케일링, 소아치료, 틀니관리 등 무료 구강 검진과 상담을 제공했다. 또 이들이 건강한 구강 상태를 유지할 수 있도록 지원했다. 지난 9월 28일 전라남도 나주 계산원에서 진행됐던 봉사활동을 포함해 두 번째로 진행된 이번 순회봉사는 더욱 다양한 연령층의 장애인을 만나 폭넓은 진료를 수행했다. 한편 전남대치과병원은 지난 2011년부터 진료버스를 통한 순회봉사를 시작해 구례 장애인복지관, 광주 작은 예수의 집 등을 방문해 정기적으로 시행하고 있다. 신희원 전공의는 “구강검진버스 순회봉사는 의료혜택의 사각지대에 있는 장애인 등 사회적 취약계층에 대한 구강 검진의 기회가 될 것”이라며 “앞으로도 전남대치과병원은 장애인을 포함한 지역민에게 최상의 진료와 서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
강릉원주대치과병원이 진료봉사로 이웃에 따뜻한 온정을 건넸다. 강릉원주대치과병원은 지난 9일 강릉시 사천면의 장애인복지시설 늘푸른마을을 방문해 이동치과병원 진료 봉사를 진행했다. 이날 치협에서 운영하는 이동치과버스를 대여해 의료 소외계층이 있는 중증장애인시설 늘푸른마을을 찾아가 입소자 57명을 대상으로 구강 전반에 대한 검진과 간단한 충치치료, 스케일링 등을 제공했다. 늘푸른마을 관계자는 “치과와 거리가 멀어 장애인들을 데리고 치과 치료를 받으러 가는 것이 어려운 상황이었다. 시설 장애인들의 구강 상태 개선에 큰 도움이 됐다”고 말했다.
석션 대신 팬을 쥐고 유닛체어가 아닌 뜨거운 불판에 선 청년이 있다. 내가 좋아하는 걸 찾아 가보지 않은 요식업이라는 길에 도전한 타코 가게 ‘꼰미고’ 의 이세준 사장 이야기다. 이세준 사장은 멕시코 치과대학을 졸업하고 인턴 생활 후 멕시코 면허증을 취득한 치과의사다. 그는 어렸을 때부터 치과의사에 대한 막연한 동경이 있었다고 한다. “아버지 친구 분들 중에 치과의사가 두 분 계셨다. 가까운 사이라 어렸을 때부터 치과를 많이 놀러 갔다. 부모님이 바쁘시면 치과에서 놀기도 하며 자연스럽게 치과의사에 대한 존경심이 있었던 것 같다”고 말했다. 코로나가 극심하던 시기 한국에 귀국한 이세준 사장은 전통 멕시코 타코를 맛볼 수 없다는 아쉬움이 컸다. 없다면 내가 해 보자라는 생각이 ‘꼰미고’의 첫 시작이었다. 많은 멕시코 음식 중에 타코의 매력에 빠진 이유는 무엇이었을까. 이세준 사장은 “멕시코에서 타코는 우리나라로 치면 김밥 같은 느낌이다. 누구나 다 좋아하고 누군가 다 먹는 길거리에 흔한 음식으로 멕시코 사람들은 하루에 한 번씩 꼭 타코를 먹는다”며 “개인적으로 타코를 너무 좋아해서 무조건 타코를 해야겠다고 생각했다”고 말했다. #치과의사 경력, 요리에 많은 도움 어렸을 때부터 손으로 하는 것이라면 좋아했고 잘하는 편이었던 이세준 사장은 치과의사의 경력이 요리할 때 많은 도움이 됐다고 한다. 이세준 사장은 “치과의사를 하면서 세심한 부분들이 더 발달했던 것 같다. 섬세하고 예쁜 플레이팅을 한다는 칭찬을 자주 들었는데, 이런 부분에서 치과의사 경력이 영향을 준 것 같다. 그리고 치과의사라는 이력이 특이한 부분이 있어서인지 현직 치과의사 분들이나 치대생들도 많이 찾아와 주신다”고 말했다. 하지만 꼰미고가 처음부터 순탄했던 건 아니다. 오픈 초기에는 원래 하던 치과의사 일을 그만둔 것에 대한 후회도 있었다고 한다. 이세준 사장은 “개업 초반에는 하던 일을 계속 해야 됐나 싶은 생각도 들었다. 하지만 자리를 잡게 되면서 이 일에 재미를 느꼈다”라며 “멕시코 식문화를 한국에 알려보고자 하는 목표가 있다. 추후 한국에 공장을 만들어 멕시코 음식을 더 쉽게 접할 수 있게 해 보고 싶다”며 포부를 전했다.