치협이 대전지부를 방문해 민심을 청취하고 당면한 현안 해결을 위해 중지를 모았다. 치협과 대전지부는 지난 6월 22일 대전시 중구 모처에서 간담회를 열고 상호 발전을 위한 협력 관계를 다졌다. 이날 간담회에 치협에서는 박태근 협회장, 강충규·이민정·이강운 부회장, 강정훈 총무이사가 자리했고, 대전지부에서는 김광호 지부장, 김미중 수석부회장, 기태석·조수영·조영진 고문, 조원탁·서영훈 감사, 한창규 부의장 외에 여러 집행부 임원이 참석해 치과계 현안을 심도 있게 논의했다. 김광호 대전지부장은 “전국 지부 중 맨 처음 와준 것에 감사하다. 대전지부 회원들은 치협 회무에 대한 높은 관심과 더불어 열정적인 팬들도 많다”며 “오는 11월 치협과 공동 주최하는 KDA·CDC 2023 지원에도 감사하고 향후에도 성공적인 회무를 위해 적극 돕겠다”고 환영했다. 이날 간담회에서는 치과 요양급여 비용 3.2% 인상 등 그간 있었던 회무 성과가 조명되는 한편, 치과 종사인력 업무범위와 불법위임진료, 지부 보수교육점수 의무화, 의료전문가단체 자율징계권 및 자율감시권, 무분별한 의료기기광고, MSO형 사무장치과 척결 방안 등 다양한 주제의 현안이 논의됐다. 대전지부에서 해당 주제와 관련된 주무이사들은 의견을 개진했고, 박 협회장을 비롯한 치협 임원이 회무 역량을 종합적으로 검토해 현실적인 해결 방안을 제시했다. 박태근 협회장은 “협회장에 당선돼 다시 인사드리게 돼 대단히 반갑다. 큰 지지를 보내준 대전지부에 감사드린다”며 “이 자리는 소중한 의견과 살아있는 목소리를 듣는 자리였다. 오늘 나온 다양한 의견을 회무 동력으로 삼아 좋은 성과로 회원에게 보답해 품격있는 치협이 되는 데 역할을 다하겠다. 아울러 오는 11월 KDA·CDC 2023의 성공 개최에도 힘을 보태겠다”고 강조했다.
“임원은 곧 공인입니다. 그래서 항상 머리 위에 CCTV가 있다고 생각하면서 회무에 임해야 합니다.” 치협 임원 워크숍이 지난 6월 24일 서울 모처에서 열렸다. 이날 박태근 협회장과 제33대 집행부 임원 다수는 물론, 박종호·홍순호 대의원총회 의장단, 안민호·김기훈 감사단 등이 자리해 화합을 도모했다. 특히 이날 김세영 인력개발학(HRD) 박사가 연자로 나서 리더십을 주제로 강연을 펼쳐 눈길을 끌었다. 김세영 박사는 강의를 통해 조직의 정의는 물론, 비전·소통·의욕을 바탕으로 성공적인 조직의 모습은 어떤 형태를 나타내고 있는지 설명하며, 조직 운영에 있어 상호 커뮤니케이션이 중요하다고 전했다. 김세영 박사는 충북대학교 의생명융합학과 및 한양여자대학교 세무회계과 겸임교수로, 현재 기업, 병원, 학교 등 각종 조직문화의 발전에 관한 연구 및 강의를 통한 조직문화 및 리더십 전문가로 활동하고 있다. 박태근 협회장은 “여러분들이 보기에는 어떻게 보일지 모르겠지만 저는 모든 것들을 회무에 포커스(Focus)를 두고 살아가고 있다. 그러면서도 늘 마음을 비우는 자세로 생활하고 있다. 회무를 하다보면 가끔은 스트레스로 한계에 달할 때가 있기 때문”이라며 “이럴 때마다 한 번 마음을 비운 다음, 회무를 하다보면 회무에 대한 즐거움이 생긴다. 운동할 때 즐거운 마음으로 임해야지 끝까지 운동할 수 있는 것과도 같다. 앞으로도 잘 부탁드린다”고 밝혔다. 박종호 의장은 “치협이 앞으로 올바르게 나아가려면 박태근 협회장과 임원들이 한 마음, 한 뜻으로 함께해야 한다”며 “저 스스로도 3년 동안 의장으로서 여러분과 함께하고, 잘해나갈 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
북방한계선(NLL)까지 1.5km. 한 발짝만 내디디면 금세 닿을 것처럼 아슬아슬한 국방의 최전선에서 국민의 안전을 수호하기 위해 불철주야 경계의 등대를 밝히는 이들이 있다. 바로 해병대 연평부대 장병들이다. 그리고 이들의 구강 건강을 지원하기 위해 치협의 이동치과진료버스가 113번째 시동을 걸었다. 치협과 롯데웰푸드가 함께하는 ‘닥터자일리톨 버스가 간다’ 의료팀은 지난 6월 19~21일 해병대 연평부대를 방문해, 장병 및 가족들을 대상으로 이동치과진료를 펼쳤다. ‘닥터자일리톨 버스가 간다’는 치협과 롯데웰푸드가 공동으로 진행하는 대국민 사회공헌캠페인으로 지난 2013년 첫발을 뗐다. 이동치과진료버스를 통해 전국 각지의 무치의촌 및 치과의료소외계층을 방문했으며 지금까지 113회에 걸쳐, 총 5800여 명의 환자에게 무료 치과 진료를 제공했다. 특히 이번 연평부대 방문은 더욱더 의미가 크다. 6월은 구강보건의 달이면서도 호국보훈의 달이기 때문이다. 또한 6월은 제1‧2 연평해전으로 장병 6명의 생명이 안타깝게 스러진 달이기도 하다. 이에 치협은 보훈 용사들을 기리고 감사의 마음을 전하고자 이번 닥터자일리톨 버스 이동치과진료를 마련했다. 박태근 협회장은 “연평도 일대 수역에서는 지난 1999년과 2002년 6월 연평해전이 발발했다. 특히 해병대 연평부대는 2010년 연평포격전에 참전해, 승리한 바 있다”며 “이들의 헌신과 노고를 기리고자 6월 구강보건의 달과 호국보훈의 달을 맞이해 치협과 롯데웰푸드의 ‘닥터자일리톨 버스’가 연평도를 방문했다. 치협은 앞으로도 해병대를 응원하고 함께하도록 하겠다”고 밝혔다. #최전선 수호하는 장병 희생 보답 이번 진료에는 홍수연 치협 부회장, 최종기 대외협력이사, 현종오 치무이사가 나섰다. 또 김순미‧신정현‧신혜정‧신혜진‧김민지 치과위생사가 동참했다. 더불어 김태우 롯데웰푸드 CSR 마케팅 팀장, 치협 사무처 지원인력 4명 등이 함께했다. 진료 첫날인 지난 20일 오전에는 치협과 연평부대의 간담회가 진행됐다. 이날 자리에서는 구강위생용품 등 위문품 전달식이 진행됐다. 아울러 연평도를 포함한 서해 5도(백령도‧대청도‧소청도‧우도)의 현황과 제1‧2 연평해전 및 연평도 포격전 당시 국군 장병의 희생과 헌신을 되새기는 자리가 마련됐다. 신경철 해병대 연평부대장(대령)은 “연평도는 수많은 장병이 수호하고자 노력하는 서해 국방 최전선”이라며 “장병들의 치과위생을 위해 먼 곳까지 왕래해준 치협과 롯데웰푸드 측에 감사하다”고 전했다. 이에 홍수연 부회장은 “6월은 호국보훈의 달이자 구강보건의 달이기도 하다”며 “국방의 최전선을 지키는 국군 장병들에게 치과 진료를 펼칠 수 있는 기회를 얻게 돼 기쁘고 감사할 따름”이라고 밝혔다. 또 김태우 롯데웰푸드 팀장은 “전략적 요충지인 연평도를 지키는 국군 장병에게 다시금 감사하다”며 “이번 이동치과진료는 장병들의 노고에 보답할 수 있는 기회라고 생각한다”고 말했다. #치과 진료로 용기와 희망 전달 20일 오전부터 21일 오후까지 이어진 진료에서 의료팀은 해병대 장병 및 가족 70명을 대상으로 불소도포, 충치치료, 스케일링 등을 펼쳤다. 특히 연평부대는 구강악안면외과 전문의가 상주하는 자체 치과 진료실을 운영함으로써 평시에도 국군 장병의 치과 진료에 힘쓰고 있다. 그만큼 구강 건강은 장병들에게 중요하다는 방증이다. 박상엽 대위(치과공보의)는 “연평부대에서는 우식치료, 신경치료, 사랑니 발치, 턱관절, 통증 조절 등 가능한 모든 진료를 제공하며, 최대한 많은 장병의 구강건강을 지키고 있다”고 설명했다. 때문에 의료팀은 매복치 발치와 같은 난케이스도 다루는 등 장병의 구강 건강 제고를 위해 최선을 다했다. 이에 장병들은 치협과 롯데웰푸드의 지원에 감사를 전했다. 이날 진료를 받은 홍수연 대위는 “부대에 치과 군의관이 있어 언제든 희망하면 진료를 받을 수 있지만, 치협에서 방문한 덕분에 더 많은 장병이 진료의 기회를 얻게 됐다”며 “구강위생용품 등 물심양면으로 지원해줘 감사하다”고 전했다. 이 밖에도 이날 행사에서는 칫솔질 교육 등 구강 관리 교육도 실시했다. 또 롯데웰푸드에서 준비한 국민 응원 메시지 전달 캠페인이 펼쳐지는 등 뜻깊은 자리가 됐다. 현종오 치무이사는 “서해 최전선에서 나라를 지키느라 고생하는 연평부대 장병들에게 치과 진료를 펼칠 수 있어 기쁘다”며 “이번 기회가 장병들의 구강건강뿐 아니라 사기 진작에 도움이 됐으면 한다”고 말했다. 닥터자일리톨 버스가 간다 캠페인 주무이사인 최종기 치협 대외협력이사는 “대외협력이사로서 진료 봉사 첫 소임을 연평도에서 펼치게 됐다. 사선의 긴장감이 맴도는 이곳에서 장병들에게 용기와 희망을 전달하게 돼 더욱 의미가 크다”며 “이번 연평도 진료가 장병들의 고마움을 되새기고 나눔의 정신을 전파하는 자리가 됐으면 한다”고 밝혔다.
치아 보철 치료에 앞서 침윤 마취 시 주사 니들(needle) 사용에 주의하지 않으면 손해배상을 물을 수 있다는 우려가 제기됐다. 특히 환자 하악에 니들이 함입되지 않도록 치료 시 최대한 조심해야 의료사고로 인한 손해배상책임을 면할 수 있다는 것이다. 치과의사 배상책임보험 주간사 현대해상화재보험은 최근 보철 치료를 위해 침윤 마취를 하던 중 부주의로 부러진 니들이 환자 하악에 함입돼 문제가 불거진 사례와 분쟁 시사점을 공유했다. 해당 의료사고에 대해 의료진은 보철 치료 당시 니들 사용에 소홀히 했다는 점을 인정했으며, 보험사도 의료진의 주의의무 위반으로 인한 법률상 손해배상책임이 인정된다고 판단했다. 다만, 환자의 체질적 요인 및 의료행위의 특수성을 고려해 의료진의 손해배상책임 비율을 80%로 제한했다. 아울러 손해배상액은 입원 3일, 통원 2일에 따른 치료비, 상해정도, 치료내용 등을 고려한 위자료를 포함해 최종 산정했다. 이 밖에도 보험사는 치과 임플란트 구조물 제거 중 드라이버가 기도로 넘어간 의료사고 사례도 공유했다. 사례에 따르면 치과 의료진이 환자를 상대로 인상채득을 하던 중 실수로 떨어뜨린 드라이버가 기도에 함입됐다. 이후 환자는 상급병원으로 전원 조치돼 기관지 내시경을 통해 드라이버 제거 치료를 받았다. 해당 의료사고 건에 대해 보험사는 환자가 의료진이 드라이버를 떨어뜨릴 것까지 예상할 수는 없는 만큼, 의료진에게 손해배상책임이 있다고 판단했다. 보험사 관계자는 의료기구 사용에 주의를 당부하며 “해당 사례들이 주의의무 위반으로 인한 손해배상책임이 인정되는 것으로 판단된다”며 “해당 의료사고와 관련해서도 상해정도와 치료내용을 모두 감안해 손해배상액을 책정했다”고 밝혔다.
김종수 전 치협 의료광고심의위원회 위원장(이하 위원장)이 지난 2021년 해촉된 것과 관련, 박태근 협회장을 손해배상으로 소송한 사건에 대해 법원에서 기각 판결을 내렸다. 박태근 협회장이 당시 치협 보궐선거를 통해 당선된 만큼, 치협 산하 각 위원회의 위원이나 위원장을 임기만료 전이라도 해촉하고 새롭게 구성할 수 있는 권한이 있다는 판단이다. 서울서부지방법원은 지난 6월 22일 김종수 전 치협 의료광고심의위원회 위원장이 제기한 손해배상 소송을 기각했다. 지난 2021년 5월 위원장에 재위촉된 김종수 전 위원장은 박태근 협회장이 2021년 7월 제32대 치협 보궐선거에 당선됨에 따라 지난 2021년 10월 29일 해촉됐다. 이에 김종수 전 위원장은 “자신이 임기인 2022년 4월 30일까지 위원장으로서 수행할 지위에 있었으며, 법령을 위반한 적이 없었는데도 불구하고 해촉 통지를 받았다. 이는 부당하고 권리남용에 해당한다”며 소송을 제기했다. 그러나 재판부는 박태근 협회장이 김종수 전 위원장을 해촉한 것은 개인으로서가 아닌 치협 대표이자 회장의 지위에서 행한 조치라며 소송을 기각했다. 재판부는 “치협 산하 각 위원회 구성에 관한 협회장의 권한은 물론, 박태근 협회장이 보궐선거를 통해 치협 신임 협회장으로 선출된 경위 및 과정에서 제시된 공약 내용, 위촉 성격 등을 종합적으로 고려했다”며 “치협 집행부가 변경돼 새롭게 선출된 회장에게는 기본적으로 산하 각 위원회의 위원이나 위원장을 임기만료 전이라도 해촉하고 새롭게 구성할 수 있는 권한이 수여됐다고 해석함이 상당하다”고 밝혔다.
지난 13년간 사무장치과에 연루된 치과의사가 100명으로 드러났다. 무엇보다 사무장치과 운영으로 적발된 치과의사의 상당수가 30·40대 젊은 층에 속해, 장기적 관점에서 우려가 심화하고 있다. 국민건강보험공단(이하 건보공단)은 최근 불법개설 가담자 현황을 발표했다. ‘불법개설 가담자’란 수사기관의 수사결과서상 불법개설기관의 명의대여, 사무장(실운영자), 공모자, 방조자 등으로 적발된 자를 말한다. 이에 따르면, 지난 2009~2021년 사무장병원 개설 가담자는 총 2564명이었으며, 이 가운데 자연인은 2255명, 법인은 309개로 나타났다. 특히 이들 중 치과의사가 무려 100명에 달하는 것으로 파악됐다. 해마다 7.6명의 치과의사가 사무장치과 개설에 가담한 셈이다. 이 밖에 불법개설기관 개설에 연루된 의료인은 의사 450명, 한의사 198명, 약사 198명, 간호사 10명 등이었다. 또 일반인은 1121명에 달했다. 이들 치과의사는 명의대여 형태로 사무장치과 개설에 가장 많이 가담한 것으로 나타났다. 치과의사의 사무장치과 명의대여 횟수는 103건이었다. 뿐만 아니라 직접 사무장치과를 경영한 횟수도 24건에 달했다. 이 밖에 공모 2건, 방조 1건 등이었다. # 사무장 뛰어드는 젊은 치의 무엇보다 사무장 적발 사례에서 치과의사는 30·40대 젊은 층이 주축을 이뤄, 장기적인 측면에서 문제의 심각성이 더욱 부각되고 있다. 지금까지 적발된 치과의사의 사무장 사례는 총 24건이었는데, 그중 과반수인 16건이 30·40대였던 것으로 파악됐다. 이어 50대 7건, 60대 1건 등이었으며, 20대와 70대 이상은 없었다. 특히 치과의사 사무장은 타 의료인 사무장보다 연령대가 더욱 낮은 편인 것으로 나타났다. 의사의 경우 40대 미만에서는 적발 사례가 없었으며, 한의사도 단 1건에 그친 모습을 보였다. 하지만 명의대여 적발 사례에서는 치과의사의 연령대가 타 의료인 대비 비교적 높게 형성됐다. 치과의사의 경우 50대가 31건으로 최다를 기록했으며, 이어 70대 이상 29건, 60대 19건, 40대 15건, 30대 9건 등의 순을 보였다. 반면 의사는 30대에서 50건, 40대에서 94건이 적발됐다. 특히 의과의 경우, 70대 이상이 133건으로 최다를 기록했다. 아울러 한의사는 20대 명의대여 사례도 2건 확인됐다. 이어 30대 34건, 40대 52건, 50대 60건, 60대 23건, 70대 이상 45건 등이었다. # 최대 5개 명의대여 사례도 더욱이 보건의료인력이나 의료인의 경우 사무장병원 개설에 중복 가담하는 비율이 비교적 높았다. 특히 사무장병원 개설에 관여한 간호조무사, 물리치료사, 방사선사 등 보건의료인력의 44.1%는 2개 이상 기관에 동시 가담한 것으로 나타났다. 이어 일반인 38.9%, 의사 11.6%, 약사 5.6% 등의 순이었다. 이 가운데 치과의사의 경우, 동시 5개에 명의를 대여한 사례도 1건 적발됐다. 이어 3개 1건, 2개 9건 등이었다. 뿐만 아니라 사무장치과 4개를 직접 경영한 사례도 3건 발생했다. 이어 3개 1건, 2개 1건 등이었다. 이 밖에 의료인 중 2개 이상 동시 가담 건수는 의사 42건, 한의사 28건 등이었다. 무엇보다 일반인의 경우 최다 31개 기관에 가담한 사무장도 적발돼, 더욱 충격을 줬다. 문제의 사무장은 적발 당시 요양병원 1개, 의원 27개, 한의원 3개를 동시다발적으로 개설 및 실운영하고 있었던 것으로 알려졌다. 이와 관련 의료법 제87조2에 따르면, 명의대여 의사는 5년 이하 징역 또는 5000만 원 이하 벌금에 처하도록 하고 있다. 또 의료기관 사무장으로 적발될 시에는 의료법 제87조에 따라 10년 이하 징역 또는 1억 원 이하 벌금을 받게 된다. 그러나 이 같은 처벌에도 불구하고 가담자의 약 30%는 사무장병원 개설을 2회 이상 반복하고 있는 것으로 나타났다. 더욱이 보건의료인력이나 의료인의 경우, 의료기관의 운영 시스템을 숙지하고 있는 만큼, 이러한 유혹에 더욱 취약하다는 분석이다. 건보공단은 “사무장으로 가담하는 보건의료인력의 재가담률이 높은 이유는 의료기관의 운영 시스템을 잘 알고 있기 때문”이라며 분석한 뒤, 사무장병원 척결에 앞장서겠다는 뜻을 밝혔다.
국민건강보험공단(이하 건보공단)이 금연 치료 지원 사업을 펼치고 있는 가운데 치과계 의료기관에도 이에 적극적으로 참여해줄 것을 요청했다. 건보공단이 펼치고 있는 금연 치료 지원 사업에 전체 의료기관 중 약 5%만이 나서고 있어 참여확대가 필요하다. 해당 사업은 금연 치료를 제공하는 의료기관에 내원해 참여를 등록한 국민을 대상으로 펼쳐지며 8~12주 동안 6회 이내의 의사 진료 상담과 금연 치료 의약품(보조제 포함) 구매 비용 일부를 지원하는 방식으로 진행된다. 1년에 3번(차수)까지 등록할 수 있으며, 기관은 진료 환자 중 흡연자에게 흡연 여부를 문진하고, 당일 금연 진료 역시 가능하다. 참여 절차는 홈페이지(http://www.no-smoking.co.kr)를 통해 ‘금연 치료 의료인 온라인 교육’을 필수로 이수하고 ‘요양기관정보마당’에서 참여 등록을 신청하면 된다. 금연 진료·상담료는 최초 1회 2만2830원이며 이후 2~6회는 1만4290원이다. 청구 절차는 ‘요양기관정보마당’에서 금연치료-금연참여자관리 항목을 통해 가능하다. 아울러 금연 치료 참여 의료기관 중 참여자 등록 및 프로그램 이수 실적이 높은 기관은 ‘금연 치료 협력 우수기관’으로 지정하고 인증서와 인증현판 등을 제공한다. 또 참여자에게는 금연 치료 이수 시 1~2회에 발생한 본인부담금 전액을 환급해주는 혜택도 주어진다. 단, 이수 기준은 6회 상담 또는 금연 치료제별 투약 기준 56~84일을 만족해야 한다. 문의: 국민건강보험공단 홈페이지(www.nhis.or.kr) 또는 금연 상담센터(033-811-2090)
치과 병원 개업·운영자금이 필요하다며 총 3700만 원을 받아 챙긴 무면허·치과기공사가 법원에서 징역형과 집행유예를 선고받았다. 인천지방법원은 최근 사기 및 배상명령신청으로 기소된 무면허 A씨에게는 징역 4개월과 집행유예 2년을, 치과기공사 B씨에게는 징역 6개월과 집행유예 2년 및 사회봉사 80시간을 선고했다. 판결문에 따르면 무면허 A씨는 피해자 C씨에게 치과 병원을 개업하려는 전문의인 것처럼 행세하며 자금을 요구, 추후 갚겠다고 거짓말을 했다. 당시 A씨의 거짓말에 깜빡 속은 C씨는 A씨에게 2700만원을 보냈다. 여기에 B씨도 해당 병원의 운영자금이 필요하다며 C씨로부터 1000만원을 받았다. 그러나 이후 A씨와 B씨의 거짓말이 들통나자, C씨는 법원에 배상신청을 했다. 재판부는 과거 A씨와 B씨가 사기죄 등으로 징역형 등을 선고받은 사실과 경찰진술조서, 차용증, 명함사진, 위임장 등을 토대로 최종 징역형과 집행유예를 선고했다. 재판부는 “A씨와 B씨는 의료인이 아닌 만큼 정상적으로 병원을 개설, 운영할 수 없고 돈을 갚을 능력도 없음에도 피해자로부터 병원 개설비용 또는 운영자금 명목으로 돈을 편취했다”며 “다만 이들이 잘못을 인정하고 피해액 중 일부가 변제된 점, 과거 범죄 전력 등을 고려했다”고 양형이유를 밝혔다.
제21대 국회의 마지막 임기를 채울 보건복지위원회 소속 24인의 국회의원들이 최근 확정됐다. 국회 보건복지위원회가 공개한 위원회 및 소위원회 구성 현황에 따르면 신동근·김영주 의원이 새로 위원회에 배정됐으며, 기존 위원이었던 강훈식·최종윤 의원의 경우 타 위원회로 자리를 옮겼다. 특히 재선의 신동근 의원이 국회 본회의를 통해 위원장에 선출됐으며, 보건복지위원회 전체회의에서는 고영인 의원이 기존 강훈식 의원이 맡고 있던 더불어민주당 간사 직의 바통을 이어받았다. 또 야당 간사가 바뀌면서 국립치의학연구원 설립 등 현안을 다룰 제2법안심사소위원회 위원장도 고영인 의원이 맡게 됐다. 현재 국회 보건복지위원회는 총 24명 정원으로, 이중 더불어민주당이 14명, 국민의힘이 9명, 비교섭단체인 정의당이 1명 등으로 구성돼 있다. 제21대 국회의원의 임기는 내년 5월 29일까지다.
치협 등 13개 단체가 참여하는 ‘13 보건복지의료연대(이하 13보의연)’ 2024 총선기획단이 조직 구성을 마치고 본격 시동했다. 13보의연은 지난 6월 23~24일 충북 오송 대한응급구조사협회 중앙회 회관에서 2024 총선기획단 워크숍을 성공 개최했다고 밝혔다. 13보의연 2024 총선기획단은 미래지향적 의료와 돌봄을 위해 직역 간 상생하는 정책을 제시하고 연대하겠다는 취지로 지난 5월 15일 출범한 바 있다. 이날 행사에는 13보의연 소속 단체 대표자들이 참석했으며, 치협에서는 홍수연 부회장이 동참했다. 특히 13보의연은 ‘30만 명 목표, 1인 1정당 책임·권리 당원 가입 운동’을 제1활동 대원칙으로 삼았다. 이를 통해 공통 정책 제안의 원동력을 마련하겠다는 뜻으로 풀이된다. 또 이와 더불어 ▲전략지역구 선정 및 정당투표 추진 ▲국민 효용성·직역 간 협력 가능성·미래 성장 가능성에 입각한 정책 제안 등을 채택했다. 실질적인 전략 논의도 이뤄졌다. 13보의연은 각 분과위원회를 중심으로 ▲1인 1정당 가입 운동 30만 명 목표 달성 전략 ▲수도권 및 지역 총선기획단 효율적 가동 전략 ▲효율적인 의사결정 및 활동 공유 전략 등을 논의했다고 밝혔다. 슬로건도 채택됐다. 13보의연은 ‘1000원으로 국민 건강을 지킵시다 - 400만 보건복지의료연대’를 슬로건으로 내걸고 7월부터 대대적 당원 모집 활동에 돌입키로 했다. 더불어 ‘통합적인 보건의료인 면허·자격법’과 보건의료인 처우 개선을 위한 ‘수가 보상체계 개선방안’을 공통 정책 과제로 삼겠다고 밝혔다. 또한 ‘찾아가는 지역별 총선기획단 워크숍’을 지속 추진함으로써 지방 및 지역별 각 직종 협회 참여도를 견인하고 연대의 지역 조직력 강화에도 총력을 기울이겠다는 목표를 세웠다.